สล็อตเว็บตรง , ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง การขาดแคลนลูกเรือในสหราชอาณาจักรจะถึงจุดแตกหัก เว้นแต่ 1% ของงบประมาณการผลิตจะไปสู่การฝึกอบรม การศึกษาของ BFI พบ

สล็อตเว็บตรง , ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง การขาดแคลนลูกเรือในสหราชอาณาจักรจะถึงจุดแตกหัก เว้นแต่ 1% ของงบประมาณการผลิตจะไปสู่การฝึกอบรม การศึกษาของ BFI พบ

สล็อตเว็บตรง , ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง การขาดแคลนลูกเรือที่สำคัญซึ่งเกิดจากการเติบโตของการผลิตในสหราชอาณาจักรอย่างต่อเนื่องสามารถบรรเทาได้ด้วยแนวทางการลงทุนที่นำโดยอุตสาหกรรม การศึกษาที่ตีพิมพ์โดย British Film Institute ( BFI ) แนะนำการใช้จ่ายด้านการผลิตภาพยนตร์และรายการโทรทัศน์ระดับไฮเอนด์ในสหราชอาณาจักรสูงถึง 7.65 พันล้านดอลลาร์ในปี 2564และคาดว่าจะ สูงถึง 9.3 พันล้านดอลลาร์ในปี 2568การทบทวนทักษะที่ได้รับมอบหมายจากกระทรวงดิจิทัล สื่อ 

วัฒนธรรมและการกีฬาแห่งสหราชอาณาจักร และดำเนินการโดย BF

I พบว่า ความเฟื่องฟูนี้นำไปสู่ปัญหาการขาดแคลนลูกเรือที่เพิ่มขึ้นในทุกระดับ ซึ่งเริ่มส่งผลกระทบในทางลบต่ออุตสาหกรรมและมีส่วนทำให้เกิดสถานที่ทำงานที่มีความเครียดสูง การทบทวนพบว่างบประมาณการผลิตที่เพิ่มขึ้นส่งผลกระทบต่อภาคอิสระอย่างร้ายแรงที่สุด

การผลิตในสหราชอาณาจักรจะต้องมีพนักงานประจำเพิ่มขึ้นอีก 20,770 คนภายในปี 2568 โดยต้องมีการลงทุนด้านการฝึกอบรมโดยรวมมากกว่า 104 ล้านปอนด์ (128 ล้านดอลลาร์) ต่อปี ซึ่งเป็นตัวเลขประมาณ 1.4% ของระดับการใช้จ่ายในการผลิตที่คาดการณ์ไว้ในปีนั้น

เพื่อตอบสนองความต้องการที่น่าจับตามอง ภาคการผลิตจำเป็นต้องมีส่วนร่วมอย่างน้อย 1% ของงบประมาณการผลิตทั้งหมดเพื่อฝึกอบรมพนักงานที่มีอยู่และในอนาคต

1% อาจรวมถึงการมีส่วนร่วมในภาพยนตร์ ScreenSkills และกองทุนทักษะทางทีวีระดับไฮเอนด์ ใช้จ่ายในการริเริ่มซึ่งการผลิตดำเนินการเองหรือที่พวกเขาจ้างผู้ให้บริการฝึกอบรมและพันธมิตร และเงินสมทบในการจัดเก็บภาษีการฝึกงานของรัฐบาลหากพวกเขาใช้ทักษะและการฝึกอบรมลูกเรือ

“ปัญหานั้นร้ายแรงและจำเป็นต้องได้รับการอุตสาหกรรมและต้องการวิธีแก้ปัญหาเชิงอุตสาหกรรม” เบ็น โรเบิร์ตส์ซีอีโอของ BFI กล่าวในการบรรยายสรุปของสื่อที่กล่าวถึงการทบทวนนี้

“ถ้าเราทำได้ถูกต้อง เช่นเดียวกับการลงทุนในทีมงานของเราและใช้ประโยชน์จากโอกาสที่นำเสนอโดยการเติบโตของอุตสาหกรรมของเรา เราสามารถเร่งสร้างแรงงานที่สะท้อนถึงสังคมของเราอย่างแท้จริง เมื่อเราทำเช่นนั้น เราต้องจัดการกับแนวปฏิบัติและวัฒนธรรมการทำงานเชิงลบอย่างเร่งด่วน ซึ่งรวมถึงชั่วโมงการทำงานที่คาดหวังจากทีมงานเป็นประจำ

” โรเบิร์ตส์กล่าวเสริม

การทบทวนนี้เตือนว่าหากการลงทุนด้านทักษะและการฝึกอบรมของภาคการผลิตไม่เพิ่มขึ้นอย่างเพียงพอเพื่อตอบสนองความท้าทาย ขอแนะนำให้รัฐบาลสหราชอาณาจักรสำรวจข้อกำหนดเพื่อกำหนดการลงทุนในการพัฒนาทักษะและการฝึกอบรมที่เชื่อมโยงกับการใช้จ่ายด้านการผลิต

Neil Peplowผู้อำนวยการฝ่ายอุตสาหกรรมและกิจการระหว่างประเทศของ BFI กล่าวว่า “มีความเข้าใจในระดับวิทยาลัยอย่างแท้จริงในอุตสาหกรรมต่างๆ ว่าวิธีเดียวที่เราจะแก้ปัญหานี้คือถ้าเราทำร่วมกัน ดังนั้นนี่คือโอกาสสำหรับเราที่อยู่เบื้องหลังการทบทวนนี้เพื่อนำคนเหล่านั้นเข้าสู่กลุ่มนั้นเพื่อพัฒนาไปพร้อมกับอุตสาหกรรม เพราะจากนั้นพวกเขาจะเป็นเจ้าของมัน กระบวนการและกลไกที่จำเป็นในการสร้างโครงสร้างเกี่ยวกับวิธีที่เราพูดถึง คำแนะนำทั้งหมดเหล่านี้ต่อไป และจากนั้นก็เป็นวิธีที่เราสามารถทำให้แน่ใจว่าควอนตัมนั้นไปถึงอย่างน้อย 1%”

ข้อค้นพบและข้อเสนอแนะที่สำคัญ ได้แก่ แนวทางการลงทุนด้านการฝึกอบรมที่นำโดยอุตสาหกรรมและเป็นภาษาท้องถิ่น แนวทางที่เป็นทางการมากขึ้นในการจ้างงาน การจัดการสถานที่ทำงาน และการพัฒนาวิชาชีพ สะพานเชื่อมที่แข็งแกร่งสู่อุตสาหกรรมจากการศึกษาและภาคส่วนอื่นๆ ข้อมูลอาชีพ โปรไฟล์ และเส้นทางอาชีพที่ครอบคลุมมากขึ้น และข้อมูลที่ดีขึ้นเพื่อสนับสนุนนโยบายและการดำเนินการ

“ลักษณะที่ซับซ้อนและเชื่อมโยงถึงกันของปัญหาและแนวทางแก้ไข หมายความว่าเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนทักษะ เราในฐานะอุตสาหกรรม จำเป็นต้องแก้ไขคำแนะนำที่สำคัญของการทบทวนทั้งหมดพร้อมกัน” Peplow กล่าว “ตัวอย่างเช่น ปัญหาการรักษาลูกค้าในปัจจุบันและการขาดความหลากหลายในทีมงานของเรา หมายความว่าไม่มีประโยชน์ในการสรรหาผู้เข้าแข่งขันรายใหม่เพิ่มเติม เว้นแต่ว่าเราจะจัดการกับแนวปฏิบัติและวัฒนธรรมในที่ทำงาน การส่งคนไปเรียนหลักสูตรฝึกอบรมไม่มีประโยชน์ เว้นแต่เราจะให้เวลาและประสบการณ์เพียงพอกับพวกเขาในบทบาทหน้าที่ของตน นี่ไม่ใช่เมนูทางเลือก มันเป็นพิมพ์เขียวสู่ความสำเร็จ”

เพื่อเริ่มต้นการส่งมอบกับข้อค้นพบที่สำคัญ BFI กำลังเปิดตัวสี่โปรแกรมรวมถึงลูกเรือการทำแผนที่และการพยากรณ์ปัญหาการขาดแคลน การสร้างรายละเอียดงาน คำแนะนำและคำแนะนำด้านอาชีพ และการตรวจสอบความหลากหลายของแรงงาน

ในขณะเดียวกัน บทวิจารณ์นี้ได้รับการต้อนรับทั่วทั้งอุตสาหกรรมของสหราชอาณาจักร โดยได้รับคำชมจากนายทิม เดวี ผู้อำนวยการทั่วไปของ BBC Carolyn McCall ซีอีโอของ ITV; ช่อง 4 ซีอีโออเล็กซ์มาฮอน; Kevin Trehy รองประธานบริหารฝ่ายผลิตทางกายภาพที่ Warner Bros. Discovery; Alison Small ผู้จัดการ Grow Creative UK สำหรับ Netflix; ทิม เบแวน ประธานร่วมของ Working Title Films; เอลิซาเบธ คาร์ลเซ่น ผู้ร่วมก่อตั้ง Number 9 Films; สตีเวน ไนท์ ผู้สร้าง Peaky Blinders; Max Rumney รองซีอีโอของข้อตกลงการค้าภาคหน้าจอ; Seetha Kumar ซีอีโอ ScreenSkills; พอล อีแวนส์ เจ้าหน้าที่วิจัยของสหพันธ์อุตสาหกรรมสร้างสรรค์ Bectu; Peter Bazalgette ประธานร่วม Creative Industries Council; Adrian Wootton ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร British Film Commission; และ Alex Pumfrey ซีอีโอของ Film and TV Charity สล็อตเว็บตรง , ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง